(驻站记者 孙伟 通讯员 郭亚军) 今年,喀旗把干部管理监督摆在更加重要位置,坚持抓早抓小、抓常抓细,真正管到实处,预防干部“岗上生病”。
强化考核监督。该旗对重点工程、重大项目、重要活动进行专项督查,对新任职干部跟踪考察,了解干部适应环境及工作表现等情况。每半年对领导班子和班子成员工作实绩进行登记、公示,了解班子运行、任务完成等情况,接受群众监督。
强化群众监督。建立“12380”、网络、信访、手机短信“四位一体”举报监督平台,每年通过开展民意调查、问卷调查等形式,拓宽监督渠道。由旗纪委、组织部、政法委、编办、审计局等14个部门组成的干部监督联席会议领导小组,实行干部监督信息季报告、重要信息及时报告等措施,增强监督合力。
强化核查监督。该旗制定出台了《喀喇沁旗经济责任审计办法》,每3年对单位主要领导审计一遍,对离任领导干部随时进行经济责任审计。同时对《领导干部个人有关事项报告表》并按10%比例进行核查,及时掌握领导干部个人信息。召开邻里、朋友座谈会,重点了解干部社交圈、生活圈和活动圈,延伸监督链条。