近日，喀旗乃林镇以责任清单+纪实手册的小本本明确干部的主体责任，使之明了该做什么、做了什么、做得怎样，建立以责任清单为工作导向、全程纪实为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度。 纪实..
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喀旗乃林镇“小本本”凸显干部“大责任”
发布时间：2017年06月05日 点击率：723次 共有0条评论
近日，喀旗乃林镇以“责任清单+纪实手册”的“小本本”明确干部的主体责任，使之明了“该做什么、做了什么、做得怎样”，建立以责任清单为工作导向、全程纪实为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度。
纪实制度亮明纪实对象为镇领导班子、党委主要负责人、班子成员。同时为解决主体责任落实标准不一、要素不全、指标不细、责任不清等问题，按不同责任主体分别制定了党委主体责任、主要负责人第一责任、班子成员一岗双责三张责任清单，使领导干部能对照责任清单，主动担责、照单履责。
为确保责任清单落实从“软任务”变为“硬指标”，镇党委印制了《领导干部全面从严治党履责纪实手册》，手册规定必须由领导干部亲自填写，全面记录履责情况及过程，重点记录个人对党风廉政建设工作进行安排部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、问题调研、监督检查、专题报告、参加指导民主生活会和年度党风廉政建设责任制考核、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”、执行请示报告制度等情况，并通过季度、半年、年终定期进行“四检查一考核”的精细化管理模式，做到“本本”有记载、履责有痕迹。
纪实制度以履责全程留痕、检查一目了然、追溯问责有据，构建了党委积极负责、主要责任人自觉尽责、班子成员分工负责，合力推动党风廉政建设主体责任落地生根的工作机制。
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