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（通讯员郑小文郎贺丰）2018年，是国贫旗县喀喇沁旗脱贫摘帽年，又是国家确定的脱贫攻坚作风建设年。为落实脱贫攻坚责任，整治扶贫领域作风突出问题，加强驻村工作队管理，旗委、旗政府印发了《关于进一步夯实脱..

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喀旗纪委监委向脱贫攻坚作风问题亮剑

发布时间：2018年09月18日点击率：808次共有0条评论

　　（通讯员郑小文郎贺丰）2018年，是国贫旗县——喀喇沁旗脱贫摘帽年，又是国家确定的脱贫攻坚作风建设年。为落实脱贫攻坚责任，整治扶贫领域作风突出问题，加强驻村工作队管理，旗委、旗政府印发了《关于进一步夯实脱贫攻坚责任的意见》《关于加强全旗驻村工作队选派管理工作的意见》，并决定工作队由“驻村”改为“周五晚四”“住村”工作。全旗各机关单位选派1名后备干部担任村第一书记、工作队长，抽调674名党员干部脱产到161个行政村“住村”工作，一般干部与2-4户贫困户结对帮扶。

　　各级干部的责任落实得怎么样？工作队的工作作风怎么样？工作任务完成得怎么样？这些都直接关系到脱贫摘帽目标能否如期实现。年初以来，喀喇沁旗纪委监委紧紧围绕全旗脱贫攻坚大局，会同旗委组织部门组成专项督察组，对驻村工作队履职履责、作风建设等情况开展不定期明察暗访，强化监督，严格执纪，失责必问。

　　——6月5日，一中直企业2名驻村工作队员多次不在岗、无任何请假手续被督察组发现。经旗脱贫攻坚驻村工作领导小组和旗纪委常委会议研究决定，责令该企业将二人召回，重新调整驻村工作队员；对二人全旗通报批评；对该企业负责人进行约谈。

　　——6月22日，一区直单位不顾脱贫攻坚大局，以人员少、工作任务重、很难抽出专人开展驻村帮扶工作为由，没有安排人员驻村工作，原定的帮扶责任人也极少到村开展帮扶工作。经旗脱贫攻坚驻村工作领导小组和旗纪委常委会研究决定，对该单位全旗通报批评，对其主要负责人进行约谈。

　　——7月23日，两个旗直单位、一个基层单位主要领导对脱贫攻坚工作思想认识不到位、重视程度不够，工作部署和人员安排不力；分管领导工作作风不实、指导不力；驻村第一书记、工作队长对脱贫攻坚工作不认真研究、情况不熟悉，缺乏统筹谋划、工作履责不力、流于形式，重点工作进展缓慢、推进不力；驻村工作队员工作不认真负责、态度消极、出工不出力、工作作风不实等问题被督察组发现。经旗脱贫攻坚驻村工作领导小组和旗纪委常委会研究决定，对三个包扶单位驻村工作队全旗通报批评；对三个单位主要负责人进行约谈。

　　——8月10日，一单位驻村工作队入户调查不认真、不细致，工作作风不实，对所帮扶村原会计李某某收取2018年度建档立卡贫困人口计218人基本医疗保险45780元，未按照要求及时退还给贫困户，个人留存达半年之久的问题，直至督察组入户走访时才发现，导致群众对扶贫政策产生误解，在群众中造成了严重不良影响。经旗脱贫攻坚驻村工作领导小组和旗纪委常委会研究决定，对该单位驻村工作队全旗通报批评；对其主要负责人诫勉谈话，责令作出书面检查；责令将驻村第一书记、工作队长召回；并建议其主管部门对该人给予组织处理，免去职务，调离现工作岗位。

　　通报批评、书面检查、诫勉谈话、组织处理、约谈、召回等强有力问责，在全旗党员干部特别是在161个驻村工作队中引发了强烈震撼，既敲响了警钟，又进一步增强了各机关单位负责人的大局意识、责任意识。

　　7月以来，全旗脱贫攻坚工作进入了决战的关键阶段。为进一步推进全旗脱贫攻坚工作，喀喇沁旗纪委监委又抽调重点部门50名同志，组成5个专项督察检查组，由纪检监察干部担任组长，对全旗脱贫攻坚中作风建设、责任落实、精准帮扶和干部履职等方面，采取“回头看”“杀回马枪”等强力措施，深入各乡镇村开展“拉网”式督察检查，着力摸排问题和短板，督促立行立改，严格纪律约束，全面加强扶贫领域腐败和作风问题监督执纪问责，为顺利完成脱贫攻坚任务提供坚强的纪律保证。

　　为进一步激发全旗党员干部的干事创业热情，为全体驻村干部树立榜样，6名驻村第一书记、工作队长因脱贫攻坚工作履职尽责、成绩显著，近期被提拔为副科级干部。