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（通讯员清风）为加强科级领导干部的日常管理，增强干部的政治纪律和政治规矩意识，培养对党忠诚老实的政治觉悟，旗纪委延伸监督触角、前移监督关口，通过建立廉政档案，让干部对个人有关事项自报家门，自查廉政风..

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旗纪委依托廉政档案让干部“明底牌晒细帐”

发布时间：2016年09月22日点击率：714次共有0条评论

　　（通讯员清风）为加强科级领导干部的日常管理，增强干部的政治纪律和政治规矩意识，培养对党忠诚老实的政治觉悟，旗纪委延伸监督触角、前移监督关口，通过建立廉政档案，让干部对个人有关事项“自报家门”，自查廉政风险点和防控措施，切实加强监督预防。

　　廉政档案填报事项包括干部基本情况、个人收入、房产拥有、车辆所有、投资经营、持有因私出国（境）证件及因私出国（境）情况、婚变及子女与国（境）外人通婚等10项内容，其中房产拥有、车辆所有、投资经营等包括本人、配偶和共同生活的子女的所有或经营情况，完整准确填报好相关内容，对干部信息、财产拥有、岗位和思想廉政风险点能够进行清晰全面反映，为纪委了解、掌握、监督干部提供第一手资料，为运用好监督执纪第一种形态打好了基础和铺垫。

　　廉政档案填报要求必须由干部本人亲笔填写并签字确认，书面报告由单位党委（党组）书记审核把关加盖单位公章上报，确保报告真实性；廉政档案实行动态报告，如遇单位科级领导干部调整或领导干部个人报告事项发生变化，需单位和个人及时对变化事项及时上报，否则视为不如实填报，对相关责任人进行问责。

　　廉政档案书面报告完成后，旗纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，采取重点抽查和随机检查的方式，对干部个人事项填报的真实性和全面性进行核实，对隐瞒个人事项、故意欺骗组织的党员领导依规依纪严肃处理，该批评教育的批评教育，该建议组织处理的组织处理，该处分的进行处分，通过监督检查、执纪问责把好干部廉政关口，强化干部纪律和廉政意识，消除干部身上存在的廉政风险，真正把干部监督好、保护好。